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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Estratégia
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Estratégia dedicado e experiente para liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias empresariais que impulsionem o crescimento e a competitividade da organização. O candidato ideal terá uma visão analítica aguçada, habilidades de liderança excepcionais e a capacidade de trabalhar colaborativamente com diversas equipes para alinhar os objetivos estratégicos com as operações diárias. Suas responsabilidades incluirão a análise de mercado, identificação de oportunidades de negócio, desenvolvimento de planos estratégicos e monitoramento de indicadores-chave de desempenho. Além disso, o Gerente de Estratégia atuará como um consultor interno para a alta direção, fornecendo insights baseados em dados e recomendações para a tomada de decisões informadas. É essencial que o profissional possua habilidades de comunicação eficazes para apresentar estratégias complexas de forma clara e persuasiva a diferentes públicos. A experiência prévia em gestão estratégica, planejamento corporativo ou consultoria será altamente valorizada. Se você é um líder estratégico apaixonado por inovação e resultados, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos da empresa.
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
- Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a execução eficaz das estratégias.
- Monitorar indicadores de desempenho e ajustar planos conforme necessário.
- Fornecer consultoria estratégica à alta direção.
- Preparar relatórios e apresentações para stakeholders.
- Gerenciar projetos estratégicos e iniciativas de mudança.
- Avaliar riscos e propor soluções inovadoras.
- Promover a cultura de melhoria contínua e inovação.
- Liderar análises competitivas e benchmarking.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão estratégica ou consultoria.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas avançadas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e planejamento estratégico.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
- Experiência com gestão de projetos.
- Orientação para resultados e foco em metas.
- Flexibilidade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em desenvolvimento de estratégias?
- Como você lida com mudanças inesperadas em planos estratégicos?
- Descreva uma situação em que sua estratégia levou a um resultado positivo significativo.
- Como você prioriza iniciativas estratégicas conflitantes?
- Quais ferramentas você utiliza para análise de mercado?
- Como você comunica estratégias complexas para diferentes públicos?
- Como você mede o sucesso de uma estratégia implementada?
- Você já liderou equipes multifuncionais? Conte-nos sobre essa experiência.
